Dalam suasana yang tegang di tengah-tengah Meta, syarikat ini kini menumpukan usaha ke arah evolusi inteligensi buatan. Susulan daripada keputusan buruk yang diterima oleh metaverso, Mark Zuckerberg kini beralih kepada penekanan tentang potensi IA untuk mengembalikan semula laman asal Facebook. Namun, dalam satu sesi yang bocor, Zuckerberg mengakui bahawa terdapat masalah dengan kebocoran maklumat, dan kini, selepas perubahan dasar yang ketara, Director Teknikal Meta telah menyeru agar mereka yang tidak berpuas hati berundur.
Tindakan Berani Andrew Bosworth
Sebagaimana dilaporkan oleh TechCrunch, Andrew Bosworth menekankan bahawa jika ada pekerja yang tidak puas hati dengan polisi baru syarikat, mereka seharusnya mempertimbangkan untuk meletak jawatan. Ini berlaku selepas seorang pekerja bercakap dalam mesyuarat dalaman mengenai pengurangan program kepelbagaian, kesaksamaan, dan inklusi, serta penanganan isu-isu disidensi dalaman yang dianggap tidak lain hanya sebagai pemadaman suara. Bosworth mengambil pendirian tegas, menambah bahawa mereka yang menyebarkan maklumat kepada media kerana tidak bersetuju dengan polisi syarikat berisiko kehilangan pekerjaan mereka.
Ketegangan Dalam Meta
Perasaan ketidakpuasan dalam Meta semakin meningkat. Seorang lagi pekerja menyatakan bahawa menyalahkan kebocoran tidak menyelesaikan apa-apa masalah, kerana ramai di kalangan mereka merasa diabaikan oleh kepimpinan syarikat. Awal minggu ini, beberapa pekerja telah diberhentikan dengan alasan sebagai “pekerja berprestasi rendah“, yang hanya menambahkan lagi ketegangan di dalam persekitaran yang sudah tegang. Bosworth menekankan bahawa mereka yang merasa tidak senang seharusnya meletakkan jawatan, mengulangi langkah yang sama yang seolah-olah diambil oleh Google.
Keadaan ini bertambah meruncing dengan setiap hari yang berlalu, menggambarkan hakikat bahawa perubahan besar dalam polisi Meta bukan hanya merugikan kebajikan sosial tetapi juga menciptakan keresahan dalam kalangan pekerja. Kurang tumpuan kepada kepelbagaian serta kelonggaran aturan penyederhanaan kandungan hanya menambah kebimbangan dalam kalangan kakitangan, yang seolah-olah terperangkap dalam satu pertempuran tanpa senjata.
Era Baharu untuk AI dan Meta
Dengan fokus baru di arah kecerdasan buatan, Meta berhasrat untuk mencipta era baru dalam dunia digital yang penuh potensi. Angka yang mengejutkan memperlihatkan bahawa syarikat-syarikat seperti Amazon, Google, dan Microsoft juga berusaha keras untuk menjadi peneraju dalam teknologi IA dengan anggaran mencapai €300,000 juta pada tahun 2025. Namun, dalam mengejar cita-cita tersebut, bagaimana Meta akan menangani kekecewaan internal yang terus membara? Ini adalah soalan yang belum ada jawapan.
Di satu sisi, Zuckerberg menemui cabaran dalam mengembalikan keadaan asal Facebook, tetapi di sisi lain, sambil menari di tengah-tengah kritikan yang semakin melampau, keinginan untuk memelihara insiden demi kejayaan mendatang mungkin memerlukan pengorbanan besar. Adakah Meta akan berjaya menarik perhatian semula penggunanya, atau akan terperosok dalam krisis identiti yang memerlukan lebih daripada sekadar sebuah “panggilan untuk bersatu”?
Ibarat nanoscale yang membentuk atom dalam dunia gaming, Macro yang mengatur strategi di Meta seharusnya dapat mengatasi gelombang kebisingan yang lebih besar. Dalam dunia permainan konseptual di mana setiap butang penuh makna, keputusan Meta untuk mengalihkan fokus mungkin menjadi kunci untuk bertahan. Tetapi, perlu diingat, setiap langkah yang diambil perlu dimaknai dengan bijak; bukan sahaja buat kejayaan demi keuntungan, tetapi juga untuk menyemai budaya yang pontok. Ketegangan ini menunjukkan bahawa nilai yang dilaburkan dalam sumber manusia mungkin sama pentingnya dengan inovasi teknologi yang dikejar.
Gambar utama oleh Alex Kantrowitz (YouTube)
